Тъй като набирането на персонал се възстановява, армията ще разшири основното си обучение, за да възстанови силите за съвременна война

ВАШИНГТОН (AP) — Подкрепена от увеличението на набирането на личен състав, армията ще разшири главното си бойно образование в това, което нейните водачи се надяват да отразява повратна точка, до момента в който се приготвя да посрещне провокациите на бъдещите войни.

Допълнителното образование ще стартира през октомври и идва, до момента в който армията се пробва да преобърне годините на тъмно набиране, когато не съумя да реализира задачите си за набор. Новите звена в Оклахома и Мисури ще образоват до 4000 новобранци всяка година.

Ръководителите на армията са оптимисти, че ще реализиран задачата си от 55 000 новобранци тази година и споделят, че притокът на нови бойци ги е принудил да усилят броя на местата за образование.

„ Щастлив съм да кажа, че миналогодишните старания за промяна на набирането ни карат да създадем тазгодишната задача за набиране, като хиляди чакат главно образование “ през идната година, сподели секретарят на армията Кристин Уормут. Добавянето на двете нови местоположения, сподели тя, е метод бойците да бъдат подготвени и бързо да бъдат включени в единици, „ с по-нататъшно разширение евентуално през идната пролет, в случай че броят на наетите ни чиновници продължи да се усъвършенства. “

Разширеното образование е част от по-широко изпитание за преструктуриране на армията, тъй че да е по-способна да се бие против модернизиран съперник като Русия или Китай. Американските военни прекараха огромна част от последните две десетилетия в борби с размирен групи в Ирак и Афганистан, вместо да водят по-широка война с друга високотехнологична и по-способна нация.

Бриг. Генерал Джен Валкавич, шеф на интервенциите на командването за образование и теория на армията, сподели, че ще има две нови образователни роти във Форт Сил в Оклахома и две във Форт Леонард Ууд в Мисури.

Двигател на растежа е сполучливият курс за подготовка за бъдещи бойци, който беше основан във Форт Джаксън, Южна Каролина, през август 2022 година като нов метод за подсилване на наборите. Тази стратегия дава на новобранците с по-ниски резултати до 90 дни университетски или фитнес указания, с цел да им помогне да изпълнят военните стандарти и да преминат към главно образование.

Създадена преди две години, програмата беше посочена като основна причина водачите на армията да чакат, че тази есен ще преодолят няколкогодишния дефицит на набиране на личен състав. През бюджетната година, която завърши на 30 септември, армията притегли малко повече от 50 000 новобранци, което е надалеч под обществено декларираната „ цел за разпъване “ от 65 000.

Армията има общо 151 образователни компании, които работа с новобранци във Форт Джаксън и Форт Мур, Джорджия, в допълнение към 15-те обучителни компании, назначени за подготвителния курс. Лидерите на армията разшириха подготвителния курс, който се чака да притегли близо 20 000 новобранци през тази бюджетна година и този сбор се чака да скочи през 2025 година

Поради компликациите на армията с набиране на личен състав, броят на новобранците, преминаващи през главното образование спадна през последните години. В резултат на това 15-те образователни единици, които наброяват общо 27 бойци всяка, в това число 16 сержанти, бяха разполагаем за подготвителния курс. Но защото подготвителният курс се разраства, тези единици не са налични за осъществяване на главно образование.

„ Не желаеме да се забъркваме с това, тъй като сега тази формула работи и обезпечава доста стойност за армията “, сподели Валкович. И по този начин, армията основава четирите нови компании и е създала проекти за още, в случай че е належащо.

Тя добави, че Форт Сил и Форт Леонард Ууд разполагат с инфраструктурата, казармите и помещението за настаняване на новите елементи и могат да поемат повече, в случай че е належащо. Разходите по програмата са лимитирани, защото армията към този момент разполага с нужното съоръжение и пространства, само че ще има разноски за поддръжка, храна, личен състав и други. Представители на армията не предоставиха обща цена.

Ходът за прибавяне на единици е най-новата смяна в това, което беше бурно време за армията. Излизайки от войните в Ирак и Афганистан, когато службата набъбна фрапантно, с цел да запълни бойните потребности на нацията, американската войска стартира да вижда спад в набирането на личен състав.

Безработицата е ниска, корпоративните работни места се заплащат добре и оферират положителни изгоди и съгласно оценките единствено 23% от хората на възраст сред 17 и 24 години са физически, умствено и морално квалифицирани да служат, без да получават някакъв тип отвод от права. Проблемите с моралното държание включват приложимост на опиати, връзки с банди или престъпно досие.

Тези проблеми единствено се ускориха, защото пандемията от ковид се наложи, като попречи на чиновниците да се срещат персонално с възпитаници в учебни заведения, панаири и други обществени събития.

През 2022 година армията не доближи 15 000 души от задачата си за набор от 60 000, а другите служби трябваше да се впуснат надълбоко в запасите си от претенденти със забавено влизане, с цел да изпълнят броя си за набиране. Тогава през 2023 година армията, флотата и военновъздушните сили не съумяха да реализират задачите си за набиране на личен състав. Корпусът на морската пехота и дребните галактически сили непрекъснато реализират задачите си.

Отчасти в отговор на дефицита на набиране на личен състав, армейските водачи понижиха размера на силите с към 24 000, или съвсем 5%. Те споделиха, че доста от съкращенията са за към този момент свободни работни места.